会議終了

色々と頭の痛くなるようなことを言われましたが

一番効いたのは

ずっと自覚していたはずの

「部下を信頼して非難や中傷から守ってやること」

が

「できてない」

ってコトです。
　
　
確かに、自分のことでいっぱいいっぱいだったので
ちょっと守ってやれてなかった気もします。

下の子の意見を尊重して、任せて育てることでしか
売上は伸びないと思うんで
積極的に任せていきたいと思う、つかれはてたひ。